Per la igualtat d'oportunitats per a tots els nois i totes les noies
Es mostren els missatges amb l'etiqueta de comentaris recursos. Mostrar tots els missatges
Es mostren els missatges amb l'etiqueta de comentaris recursos. Mostrar tots els missatges
diumenge, 25 de maig del 2014
dilluns, 6 de gener del 2014
Els desdoblaments dels grups
Avui una consulta la
meva bústia m’ha fet pensar de precisar el que podem entendre pel desdoblament
d’un grup, ja que aquesta estratègia d’atenció a la diversitat pot presentar
diferents modalitats i diferents objectius.
La forma més simple de desdoblament consisteix a dividir el grup-classe en dos grups i fer una sessió setmanal. Per fer-ho d’una manera aleatòria s’acostuma a assignar els alumnes als grups dividint la llista per la meitat. Mentre un grup fa classe al laboratori, per exemple, l’altre meitat fa anglès oral, la qual cosa suposa utilitzar espais diferents. D’aquesta manera podem aplicar una metodologia que ens permeti una atenció més individualitzada. No tindria cap sentit fer el desdoblament només per poder treballar amb un grup més reduït d’alumnes, és a dir, per reduir la ràtio.
Si no es disposen dels espais necessaris, fer un desdoblament tampoc és imprescindible, ja que podríem treballar dos mestres a l’aula. Si esteu interessats en aquest darrer tema, molt recomanable des del punt de vista pedagògic i de l’escola inclusiva, podeu consultar el llibre de Teresa Huguet: Aprendre junts a l’aula.
Ara bé quan organitzem grups diferents per atendre necessitats educatives en les àrees instrumentals ja no es dóna la mateixa situació que en el desdoblament bàsic ja que primerament seleccionem un grup d’alumnes i el segreguem del seu grup-classe per donar-li aquesta atenció més individualitzada. Podeu consultar un post anterior en el que parlava d’aquesta qüestió, allà veureu com si optem per aquesta modalitat organitzativa, que més apropiadament podríem anomenar grups flexibles seria imprescindible tenir uns criteris d’adscripció dels alumnes per tal que la vessant segregadora tingués el menor efecte negatiu sobre ells.
Com en el cas anterior, aquesta mesura tampoc seria imprescindible si optéssim per treballar dos docents a l’aula ja que afavoriria igualment una atenció més individualitzada a necessitats educatives específiques sense haver de separar alumnes del seu grup-classe.
Hi ha un tercer cas (podria haver-hi més) i es tracta dels denominats grups per nivells, que ja no serien ben bé desdoblaments, ja que en organitzar els grups per capacitat o rendiment el que estem fent és classificar els alumnes. Per exemple, grup A: alumnes que tiren molt, B: alumnes que van treballant, grup C: alumnes amb dificultats, D: etc. Si us interessa el tema podeu consultar el post Els grups per nivell com a estratègia organitzativa d’atenció a la diversitat. En aquest cas tenir uns criteris d’adscripció no ens serviria de gaire ja que els efectes de la segregació serien igualment devastadors.
Recordem la teoria de les intel·ligències múltiples de Gardner amb aquest magnífic vídeo?
La forma més simple de desdoblament consisteix a dividir el grup-classe en dos grups i fer una sessió setmanal. Per fer-ho d’una manera aleatòria s’acostuma a assignar els alumnes als grups dividint la llista per la meitat. Mentre un grup fa classe al laboratori, per exemple, l’altre meitat fa anglès oral, la qual cosa suposa utilitzar espais diferents. D’aquesta manera podem aplicar una metodologia que ens permeti una atenció més individualitzada. No tindria cap sentit fer el desdoblament només per poder treballar amb un grup més reduït d’alumnes, és a dir, per reduir la ràtio.
Si no es disposen dels espais necessaris, fer un desdoblament tampoc és imprescindible, ja que podríem treballar dos mestres a l’aula. Si esteu interessats en aquest darrer tema, molt recomanable des del punt de vista pedagògic i de l’escola inclusiva, podeu consultar el llibre de Teresa Huguet: Aprendre junts a l’aula.
Ara bé quan organitzem grups diferents per atendre necessitats educatives en les àrees instrumentals ja no es dóna la mateixa situació que en el desdoblament bàsic ja que primerament seleccionem un grup d’alumnes i el segreguem del seu grup-classe per donar-li aquesta atenció més individualitzada. Podeu consultar un post anterior en el que parlava d’aquesta qüestió, allà veureu com si optem per aquesta modalitat organitzativa, que més apropiadament podríem anomenar grups flexibles seria imprescindible tenir uns criteris d’adscripció dels alumnes per tal que la vessant segregadora tingués el menor efecte negatiu sobre ells.
Com en el cas anterior, aquesta mesura tampoc seria imprescindible si optéssim per treballar dos docents a l’aula ja que afavoriria igualment una atenció més individualitzada a necessitats educatives específiques sense haver de separar alumnes del seu grup-classe.
Hi ha un tercer cas (podria haver-hi més) i es tracta dels denominats grups per nivells, que ja no serien ben bé desdoblaments, ja que en organitzar els grups per capacitat o rendiment el que estem fent és classificar els alumnes. Per exemple, grup A: alumnes que tiren molt, B: alumnes que van treballant, grup C: alumnes amb dificultats, D: etc. Si us interessa el tema podeu consultar el post Els grups per nivell com a estratègia organitzativa d’atenció a la diversitat. En aquest cas tenir uns criteris d’adscripció no ens serviria de gaire ja que els efectes de la segregació serien igualment devastadors.
Recordem la teoria de les intel·ligències múltiples de Gardner amb aquest magnífic vídeo?
Etiquetes de comentaris:
inclusió,
recursos,
segregació
dilluns, 11 de novembre del 2013
Educación inclusiva: iguales en la diversidad
Sempre és un bon moment per
pensar si en el nostre centre s’atén
la diversitat de necessitats d'aprenentatge i de
participació de tots els alumnes i es tenen en compte les condicions que ho
impedeixen.
He trobat en la web Educación inclusiva: iguales en la diversidad, una enquesta que ens pregunta sobre aquest tema. Són molt interessants els indicadors que es presenten en forma d’afirmacions i que es troben a una banda i a l’altre del posicionament del centre davant l’atenció a la diversitat de forma inclusiva.
He trobat en la web Educación inclusiva: iguales en la diversidad, una enquesta que ens pregunta sobre aquest tema. Són molt interessants els indicadors que es presenten en forma d’afirmacions i que es troben a una banda i a l’altre del posicionament del centre davant l’atenció a la diversitat de forma inclusiva.
Aquesta publicació,
elaborada pel ITE (Instituto de Tecnologías Educativas) del Ministerio de
Educación (no inclou la data de l’edició) es presenta en forma de curs de
formació, els continguts dels quals podreu consultar a l’apartat contiguts. Com
podreu veure pels autors del treball, es tracta de plomes de primera.
dissabte, 12 d’octubre del 2013
Les Unitats de Suport a l'Educació Especial com a mesura d'atenció a la diversitat
La inclusió és
un procés sense fi que busca maneres més eficaces de respondre a la diversitat de
l'alumnat.
AINSCOW, Mel
"Developing inclusive education systems: what are the levers for
change?". Journal of Educational Change, núm. 6, (2005)
Segons que defineix la normativa vigent, les unitats de
suport a l’educació especial (USEE) ubicades centres públics, concertats i
privats de primària i secundària, són un recurs per afavorir la participació de
l’alumnat amb necessitats educatives especials en entorns escolars ordinaris
amb el compromís de la comunitat educativa per avançar com a escola inclusiva. Podeu
consultar aquí la
normativa de creació d’aquestes unitats, el curs 2004-2005, així con les
orientacions que es donaven l’any 2008 per constituir-les.
Tradicionalment, els alumnes amb discapacitat s’han escolaritzat
en centres especials amb l’objectiu de proporcionar-los aprenentatges
funcionals que els permetessin integrar-se a la societat amb més facilitat,
però actualment aquesta justificació no té fonament. Experiències
dutes a terme en diferents països han demostrat que la inclusió d’aquests alumnes no
solament és possible i viable, sinó beneficiosa per a tothom.
D’altra banda, d’acord amb la teoria sociocultural de l’aprenentatge
de Vigotski, l’ensenyament eficaç és aquell que parteix de la zona de
desenvolupament efectiu de l’alumne i el fa progressar incidint en la seva zona
de desenvolupament proper, a partir d’interactuar i de fer coses amb altres
persones, però el factor decisiu serà l’experiència
social i cultural. Així doncs, es fa difícil defensar un model
educatiu que aïlli a les persones amb discapacitat i les escolaritzi en centres
especials, o bé que seleccioni alumnes i els classifiqui dintre d'un mateix centre.
Les USEE són un pas intermedi entre una
situació que es pretèn superar –els Centres d’Educació Especial-, almenys en
teoria, i la inclusió educativa. En aquesta situació intermèdia alguns dels
alumnes dels Centres d’Educació Especial passarien als centres ordinaris en un règim
especial, és a dir tenen un aula d’atenció separada i alhora hi ha la
possibilitat que s’incorporin també a determinades aules ordinàries amb els
seus companys d’edat del centre. Vegem en la taula següent els perfils d’alumnes
i els diferents recursos que tenen per normativa assignats:
Perfil d’alumnat amb NEE, assignació
de recursos
|
||
Centres d’Educació Especial
|
USEE
integrades en centres ordinaris
|
Altres
recursos diferents d’atenció a la diversitat
|
Retard
mental sever o profund.
|
Retard
mental mitjà.
|
Retard
mental lleuger.
|
Plurideficiència.
|
Trastorns
de comportament, conductuals o caracterials d’origen orgànic.
|
Problemes
inespecífics de conducta.
|
Trastorns
Generals del Desenvolupament i de la Conducta molt greus.
|
Trastorns
Generals del Desenvolupament i de la Conducta degudament informats i
orientats.
|
Comportaments
disruptius que atemptin contra la convivència del centre.
|
Dèficits
sensorials associats a altres dèficits greus i permanents.
|
Dèficits
sensorials no associats a altres dèficits greus.
|
Els
que necessiten activitats de suport, o presenten
retards
d’aprenentatge.
|
Trastorns
motrius dependents.
|
Trastorns
motrius semidependents associats a altres dèficits.
|
Els que
presentin desmotivació per les activitats escolars
|
Trastorn
de Dèficit d’Atenció amb Hiperactivitat greu.
|
Els que presentin
absentisme escolar.
|
|
Ben és cert que està delimitat per normativa el reconeixement
de necessitats i l’assignació de recursos. Però no és menys cert que ens podem
trobar alumnes susceptibles d'USEE inclosos encara en CEE, i tampoc és inusual
trobar en una USEE una barreja de tot tipus d’alumnes segons les
característiques de la segona i tercera columnes de la taula, amb les greus
conseqüències que per uns i altres s’ocasionen. Pensem només en la possibilitat de posar junts en un grup petit a alumnes amb retard mental lleuger i a alumnes amb conducta disruptiva, manipulativa o desafiant.
Sovint aquestes circumstàncies no es donen solament per manca
de recursos. També per manca de voluntat d’inclusió en els centres. Encara hi
ha molt professorat que pensa que l’excel·lència educativa només es pot
aconseguir separant els alumnes “bons” dels “dolents”; que són els alumnes els que
s’han adaptar a les seves classes, no que ells hagin d'adaptar res, que es miren el melic i que no estan
disposats a canviar res del que fan dins l’aula perquè el que fan ja es immillorable.
En el millor dels casos, els alumnes susceptibles d’USEE
es troben en aquestes unitats, però el seu grau d’inclusió és molt variable i
no tenim dades oficials al respecte. Les possibilitats que s’apunten
oficialment són les següents:
- Permanència en la Unitat de Suport a l’Educació Especial a temps total.
- A l’aula ordinària compartint amb la USEE (amb percentatges equivalents).
- En altres fórmules organitzatives més flexibles .
En entrades posteriors aniré comentant més recursos d'atenció a la diversat en diferents supòsits.
Etiquetes de comentaris:
inclusió,
recursos,
segregació
dilluns, 18 de febrer del 2013
Glogster i altres eines de presentació
Un bon amic expert en això de les noves
tecnologies en va parlar d'una eina molt creativa com a possible substitut de
les presentacions en Power Point. I ho vaig provar amb molt d’èxit amb els meus
alumnes del practicum de Psicopedagogia de la UOC.
Ara m’he animat a provar-ho amb els meus alumnes del CV del Taller de llengües de l’institut i en les properes setmanes hi anirem penjant les produccions dels alumnes.
GLOGSTER és una eina web 2.0, excel·lent per comunicar de forma visual qualsevol tema del vostre interès. Glogster permet incorporar amb molta facilitat textos, enllaços a altres pàgines web, imatges i arxius d'àudio o vídeo, tant des del nostre ordinador com des d'Internet.
És una eina molt atractiva en oferir una gran varietat d'estils de disseny per anar configurant els diferents apartats que formen part del pòster: marcs per les imatges, reproductors d'àudio i vídeo, títols, fons, objectes ... En definitiva, es tracta de cartells interactius i multimèdia.
Per a què podem utilitzar un glog? Fonamentalment com a suport de produccions orals, escrites o audiovisuals:
- Guies turístiques
-
Biografies
-
Reportatges
-
Cartells de divulgació i animació
sobre libres, pel·lícules, etc.
-
Anuncis, campanyes publicitàries
L’aplicació està en anglès però tens un magnífic tutorial que t’ajudarà a coneixe'l. Consulta també la pàgina web i veuràs un munt de pòsters per trobar idees.
Això vol dir que els arxius .ppt estan obsolets? No necessàriament. De bones presentacions en .ppt se’n poder fer, mireu sinó les recomanacions d’aquesta presentació. També n’hi d’altres eines novedoses que estan tenint molt d’èxit com ara Prezi i altres de similars. Es tracta de triar l’eina adequada per als objectius de la tasca.
dijous, 13 de desembre del 2012
El grups flexibles, o desdoblaments en les matèries instrumentals, com a estratègia organitzativa d’atenció a la diversitat
Fa uns dies comentava en l’entrada anterior que
per atendre la diversitat en els centres tenim diferents alternatives a nivell
organitzatiu. La meva experiència com a psicopedagoga i alhora docent d’atenció
a la diversitat, em diu que no és el
mateix un grup flexible que una estructura de grups per nivells.
Els agrupaments flexibles són una
estratègia organitzativa i curricular per a atendre la diversitat de ritmes
d’aprenentatge, d’interessos i característiques de l’alumnat, és a dir, aquella
organització de les aules en grups reduïts d’alumnes de cada classe, nivell o
cicle, segons un criteri de necessitats educatives concretes que habitualment es
dóna únicament en les àrees instrumentals, és a dir, els alumnes pertanyen a
grups ordinaris i només s’agrupen de forma diferent per atendre les seves
necessitats específiques en llengües i matemàtiques. La finalitat és donar un suport
individualitzat a l’alumnat amb un desfasament curricular important. La
dinàmica d’aquests agrupaments homogenis ha de preveure les condicions
d’entrada i sortida dels alumnes als grups, que, a més, poden ser de composició
diferent segons les matèries a treballar.
Aquesta estratègia cal aplicar-la amb un
cert grau de reflexió per evitar caure en els seus desavantatges. Així, hi
ha el risc de convertir els grups creats en rígids i tancats, i si això succeís
estaríem davant un nou tipus de segregació de l’alumnat, ja que no tindrien la
possibilitat de sortir-ne mai, ni d’altres d’incorporar-s’hi. I, sobretot, el
risc de generar efectes no desitjats com l’etiquetatge entre l’alumnat, que
desembocaria en desqualificacions dels uns cap als altres i en autopercepcions
negatives que incidirien de forma directa en l’autoestima de l’alumnat i el
clima de centre.
Per evitar-ho es podria optar per
diversificar també l’oferta d’agrupament, és a dir, un alumne pot estar en un
grup en el àrea de matemàtiques i en un altre més avançat en el de llengua, per
exemple, perquè les seves dificultats se situarien únicament en la primera
matèria.Tanmateix, per formar grups flexibles en
les millors condicions, una de les mesures imprescindibles seria que cada
centre, a través de la Comissió d’Atenció a la Diversitat (CAD), establís els criteris
pedagògics d’adscripció i de sortida dels alumnes als grups per tal que els
avantatges de la segregació temporal siguin efectivament això, avantatges, que
minimitzin els desavantatges de la incidència en l’autoestima dels alumnes, que
per altra banda, en aquests casos sempre hi ha.
També caldrà ajudar a que tot el
professorat cregui i s’impliqui en la proposta. Un centre inclusiu és
aquell que ajusta la seva proposta educativa al seu alumnat i al seu context
social i cultural, només així es poden fer propostes inclusives.
Us recomano la lectura del capítol de
Echeitia, G.; Rodríguez V. M. (2007). "Colaborando
desde el asesoramiento pedagógico al desarrollo de una educación escolar más
inclusiva" (pàg. 21-42) del llibre de Bonals, J. i Sánchez-Cano M. (coords.), 2007, Manual de Asesoramiento
Psicopedagógico. Graó. D’acord amb els autors, la inclusió i
l’exclusió educativa es configuren en bona mesura com a processos dialèctics,
de tal manera que quan la inclusió avança, es redueix o s’eliminen el processos
d’exclusió, que en forma de barreres per a l’aprenentatge i la participació
interactuen negativament amb les condicions personals i socials de determinats
alumnes. Vegem-ho gràficament:
Etiquetes de comentaris:
articles,
recursos,
segregació
Subscriure's a:
Missatges (Atom)
